«iТитьки с Сергеем Лавриненко»: Найм VS Бизнес! - Shakal.Tøday
Вверх
Вниз

«iТитьки с Сергеем Лавриненко»: Найм VS Бизнес!

Трепещите, программисты! Наш It-колумнист, Java-буддист и PM-коллаборационист Сергей Лавриненко продолжает разоблачительную деятельность на силиконовой ниве. И если в прошлых выпусках нашей культовой рубрики «iТитьки с Сергеем Лавриненко» мы обсуждали то, как стать программистом, как понять свое истинное предназначение в профессии и при этом продолжать расти над собой, то сейчас мы поговорим о делах сугубо деловых. Итак! На дядю или на себя?

***

Сергей снова заходит с козырей!Сергей снова заходит с козырей!

Не бывает на свете ни одного программера, который когда-либо не задумывался о двух вещах: а) а не свалить ли из этой страны за бугор; б) а не замутить ли свой бизнес/стартап/проект etc. И если обзор первого вопроса оставим дорогой редакции, которая имеет в базе несколько интересных интервью с осуществившими мечту об оставлении любимой родины (с тоской в душе) и любимого государства (со злорадством и потиранием рук) в пользу заграничной жизни, то второй вопрос рискнем рассмотреть в сегодняшней статье.

На территории бывшего СССР культура предпринимательства уверенно проникает в айти-индустрию. Бесконечные стартап-тусовки, конкурсы, семинары параллельно с потоком разного сорта бизнес-литературы заполонили все современные информационные каналы и пробиваются даже на несовременные. Такие, как всеми нами горячо любимое БТ, которое с появлением нового директора ПВТ резко увеличило в своем эфире количество донесений об успехах отечественной IT-индустрии. В основном информационная обработка имеет пропагандистский эффект, и поэтому количество желающих повторить карьеру Илона Маска или Стива Джобса зашкаливает. Куда реже и с меньшим охватом и пафосом проводятся мероприятия, дающие реальный инструментарий. И совсем нет материалов, которые бы рассказывали о том, стоит ли, к примеру, овчинка выделки?

Шанс стать новым Цукербергом, начав бизнес на просторах между Вильнюсом и Киевом, ничтожно мал

Признаемся честно: шанс стать новым Цукербергом, начав бизнес на просторах между Вильнюсом и Киевом, ничтожно мал. Впрочем, все бывает впервые, поэтому желаем вам удачи! Но все же хотелось бы познакомить читателей с опытом работы обычных бизнесменов, коих у автора среди знакомых навалом. И подумать, нужно ли оно вообще и не рано ли хоронить идею наемного труда с точки зрения перспектив. В общем, пройдемся по всем важным аспектам жизни и карьеры!

1. Время работы

Время работыМногие бизнесмены тщательно холят и лелеют миф о запредельном личном трудоголизме. Мол, вкалывают они в режиме 24 на 7, спят по 5 часов в день, только о бизнесе и думают и т.п. По моему опыту скажу, что в большинстве случаев это враньёж. Все происходит как в анекдоте «вот моему соседу 70, а он говорит, что он может по 3 раза за ночь! — Ну так и вы говорите». Вообще понты, к сожалению, это один из неотъемлемых столпов бизнеса. Но это не значит, что все бизнесмены такие или бизнесмены не работают вообще. Во-первых, чтобы позволить себе более-менее ненапряжный график, нужно наладить все процессы, а это уже требует достаточных усилий на старте бизнеса. Во-вторых, хозяин, который забивает и не следит за делом, провоцирует аналогичное поведение у себя в конторе. Это значит, что сотрудники сами уже начинают работать через пень-колоду. Это плохо, но очень часто не смертельно — многие ИТ-бизнесы в таком режиме в своих нишах существуют годами и спокойно зарабатывают деньги. Такие вот парадоксы вселенной.

В целом, сойдемся на том, что этот пункт примерно равен по усилиям работе в найме — и там и там, чтобы чего-то достичь, нужно либо вкалывать самому, либо умело организовать тех, кто вкалывает за вас (что, порой, гораздо сложнее, чем просто самому поработать пару лишних часов — как менеджер, гарантирую это на 100%). Ну либо найти хорошее местечко, которых, конечно же, на всех не хватит и вас туда за руку никто не отведет.

2. Деньги

ДеньгиРади чего люди строят бизнес? Давайте будем честны — ради того, чтобы грести баблище лопатой. Но вот незадача — многие мои знакомые, успешно попробовав бизнес, с большой теплотой вспоминают деньки наемной работы. Ведь найм — это гарантированные деньги, в ИТ — немаленькие деньги, которые падают каждый месяц, вне зависимости от того, как идут продажи, как скачет валютный курс, как рассчитываются по обязательствам клиенты. Директор, который не спит ночами, не зная, где взять деньги на зарплату программерам, которые при малейшей невыплате начнут посматривать на рынок, рискуя обрушить бизнес — это далеко не редкость. Владелец, который получает меньше своих топовых сотрудников — это далеко не редкость. Как, к сожалению, не редкость и люди, которые, владея бизнесом, платят большие зарплаты в первую очередь себе, экономя на сотрудниках. Здесь все остается на совести людей. А люди в бизнесе, как и везде, бывают разные, с разным воспитанием и разными моральными принципами.

Белорусским бизнесменам часто присуще национальное качество неуместно прибедняться и неуместно кидать понты

Но и говорить о бедности бизнеса в целом это преувеличение. Скорее белорусским бизнесменам часто присуще национальное качество неуместно прибедняться и неуместно кидать понты. Чтобы среднестатистический белорус сделал, если бы ему в руки попали относительно неплохие деньги? Купил бы тачку. Вот они и покупают, в итоге мы можем наблюдать слабо корреллирующий с уровнем реального экономического роста премиумный автопарк в столице.

В целом в этом пункте найм и бизнес можно сравнить как сопоставление стабильного, но не выходящего за определенный потолок дохода, и попытки заработать больше. Часто, к сожалению, неудачные. Особенно если мы говорим о стартапах — посмотрите статистику экзитов из Беларуси.

3. Власть

ВластьСвой бизнес… сотрудники, подчиненные, ощущение себя хозяином... в бочку меда упорно зашвыривают всякое дерьмо контрагенты, вендоры, да и порой родные госорганы. Вы хотите выиграть серьезный для вашего бизнеса контракт — и вот вы уже ползаете на коленях перед тем, кто принимает решение быть ему, или не быть. Возите его, поите, кормите.. Все за свой счет, а как вы думали? С другой стороны, увольняющийся программист может стать для вас реально большой проблемой, особенно если от него зависит скорость поставки продукта. И вот вы снова любезным голосом заискиваете перед клиентом, просите его подождать чуть-чуть… И трясясь прикидываете как вам доделать этот чертов проект в срок, заткнув все дыры.

Стартап? Замените в предыдущем абзаце слово «клиент» на слово «инвестор» и вы получите примерно ту же картину.

Словом, в бизнесе больше свободы, но и больше ответственности, поэтому чувства гордости и унижения ощущаются одинаково острее.

4. Самореализация

СамореализацияПожалуй, единственный пункт, в котором бизнес должен бы по-хорошему уделывать найм. Но и здесь есть нюансы: вполне вероятно, что вы ощущаете удовольствие от определенных действий, в которые не входит управление коллективом и решение разнообразного спектра проблем. Например (внезапно!) вам просто нравится программировать. Казалось бы, долгожданная свобода даст вам возможность программировать сколько вы хотите, на чем хотите и как хотите — но на практике все равно рутинные обязанности по управлению и развитию бизнеса никуда не денутся. Поэтому в таком случае вам придется искать компаньона, с которым вы разделите сферы ответственности. А вы уверены, что он не будет вмешиваться в вашу? А что вы не захотите вмешиваться в его? Конфликты соучредителей— штука не просто широко распространенная, а скорее дежурная и обыденная. Никто не знает, сколько говна полезет из людей, как только они сядут в высокое кресло — обычно в этом плане жизнь очень непредсказуемая штука. С другой стороны, проблема ежедневного лицезрение опостылевших в найме рож далеко не всегда решается сменой работы. Никто не любит интриги, но в каждом коллективе на длинной дистанции рано или поздно появится человек, который будет вас периодически выбешивать. Иначе вы или святой, или совсем тихонько в углу сидите.

Никто не знает, сколько говна полезет из людей, как только они сядут в высокое кресло

Резюмируя, хотелось бы посоветовать трезво смотреть на окружающий мир и карьерные перспективы. Может найм это все же не так плохо? Но если вы, несмотря ни на что, уверены в себе и хотите пройти через все невзгоды чтобы реализоваться как человек своего дела — тогда желаю вам удачи! Главное — определите для себя цену, которую вы готовы за это заплатить. И всегда оставайтесь человеком.

Шакалы! Если у вас есть предложения по будущим темам в рамках нашей рубрики «iТитьки», шлите их на Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. — мы передадим всё Сергею, и он с этим че-нибудь сделает!

***

А НАШ сексистский конкурс ПРОДОЛЖАЕТСЯ!

Дамы, Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. нам фотографии со своими сиськами — они станут прекрасным дополнением нашей рубрики! При этом вы необязательно должны работать в IT и фотографироваться голой со своим котом. Достаточно только ваших сисек и вашего декольте!

Только не забудьте на груди написать «iТитьки» и указать ваше имя или псевдоним. А потом мы проведем голосование за самые красивые сиськи и даже что-нибудь подарим победительнице, ура!

Читательница Philologinya уверена, что код начинается с сисек!Читательница Philologinya уверена, что код начинается с сисек!